Nous avions simplement une structure de base pour les tâches Asana, rien au niveau du suivi des ventes. Non n’avions pas de vision long terme claire et pas d’objectifs. Nous y allions au jour le jour pour simplement espérer faire des ventes. J’étais constamment à micromanager notre employé en lui déléguant une tâche à la fois et en vérifiant tout ce qu’elle faisait. Je voyais notre entreprise se diriger vers un 9 à 5 conventionnel.
J’ai beaucoup plus en confiance en nos moyens et en notre vision pour réussir ce que nous voulons accomplir à long terme. Nous avons maintenant une vision plus claire de la suite et surtout les connaissances pour optimiser encore nos systèmes pour nous rendre où nous souhaitons aller. Nous avons beaucoup plus de temps pour nous concentrer sur ce que nous sommes expertes avec les automatisations que nous avons faites.
© 2021 MQ Consultation, site web réalisé par Cynthia Darras. Politique de confidentialité
Les cookies qui sont essentiels à la fonctionnalité du site web. Ils ne peuvent pas être rejetés.
Cookies qui fournissent des fonctionnalités pour le marketing, la publicité et le ciblage.